Balise: Référentiel de compétences
La transformation des talents et des compétences
Cela n’a échappé à personne. Nous sommes dans une transition organisationnelle sans précédent. Une transformation des talents et des compétences l’accompagne, dans tous les secteurs et pour tous les emplois. Pour réussir cette transformation...
Votre gestion des talents a t-elle perdu sa psychologie positive ?
La psychologie positive est à l'origine de la gestion des talents. Sous la simplicité du terme "Talents" se cache pourtant des perspectives en psychologie positive bien différentes, qui sont au delà de la gestion...
Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents
Créer du sens. Quantifier les RH.
Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...
Prendre le virage People Analytics – Rétrospective 2015
L'année 2015 aura été marquée par des événements politiques violents, des incertitudes économiques qui deviennent la norme et par la nouvelle économie du numérique. Et sur le plan RH ? 2015 fut l'année du...