Balise: Recrutement
Six patrons virés, six leçons de recrutement
Michael Jeffries, PDG d'Abercrombie & Fitch. Dov Charney, Fondateur et PDG de American Apparel. Gregg Steinhafel PDG de Target. Brendan Eich, Co-fondateur et PDG de Mozilla. Ron Johnson, PDG de J.C. Penney. Christopher Viehbacher,...
Ma rétrospective 2014 : recrutement, data et tendances
2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités publiques (articles, conférences, entrevues, panel). Elles s'ajoutent à mes 50 billets de blog en 2014.
Bonnes...
Questions pour évaluer la disposition d’un candidat à se développer
Le travail change mais pas les questions d'entrevue. Cherchez l'erreur !Et pourtant, voici 7 raisons que tout recruteur devrait considérer pour ajouter des questions sur la disposition à se développer dans ses entrevues de...
Recruter sans entrevue. A vos risques et périls.
#1 L'entrevue, ce moment subjectif et énergivore que tout le monde déteste.
Les entrevues de recrutement sont inutiles. La science nous le dit.
L'entrevue formelle de recrutement tend à être remise en question. Difficile à organiser, coûteuse, incertaine, répétitive....
6 idées qu’il ne fallait pas manquer à la conférence sur le recrutement innovant...
Le 14 octobre se tenait la 4éme Édition #rmsconf à Paris. Réunissant plus de 600 participants, il est le plus grand événement en France sur le recrutement innovant.
J’avais le plaisir d’être un invité canadien...