Balise: Quantified Self
La consumérisation des services RH, prochaine étape de votre transformation digitale.
La consumérisation des services RH est en marche. Le syndrome "Netflix" arrive en entreprise. Les RH passent en mode self-service, services mobiles, personnalisés, "gamifiés", intelligents et engageants. Et c'est tout bon pour les talents qui...
Améliorer l’expérience candidat à l’ère de la génération Notification
La génération "Notification" nous lance un défi.
L'économie de la notification change nos habitudes et nos attentes. Comment communiquer avec impact et humanité pour aller au delà de ce que les technologies peuvent faciliter ?
En...
Les 9 dysfonctions liées à l’infobésité
Vous reprendrez bien encore un peu d’info !
Comment vivons-nous psychologiquement la surabondance, la complexité et la vitesse de l’information ?
Quels sont les effets du déluge informationnel ?
Quels sont les parades pour tirer profit de...
6 innovations qui digitalisent les RH
Mon petit observatoire est en effervescence.
J'ai pu voir depuis quelques mois plusieurs innovations émerger. Elles ont un fort potentiel de perturbation ou de rupture. C'est logique. Les solutions en ligne se multiplient et se...
Le big data prédit très bien vos comportements (ceci n’est plus de la fiction)
Vos comportements sont (très) prévisibles. Désolé !
Ils sont tellement prévisibles que l'intelligence artificielle connait déjà votre personnalité, votre capacité à occuper un emploi et quand vous allez le quitter. Vous voulez des preuves ?...