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Balise: Machine Learning

Les 6 compétences du recruteur stratégique_ 2021_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2021

Les 6 nouvelles compétences du recruteur stratégique

Le métier de recruteur est soumis aux mêmes évolutions accélérées que les autres professions. Pour devenir stratégique, le recruteur s'appuie clairement sur des capacités technologiques. Face à l'accélération de la transformation de l'économie, l'acquisition...
Faire la différence entre un LMS et un LEP-LXP_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2019

Faut-il changer votre LMS pour un LEP-LXP ?

Alors que la transformation des compétences s’accélère avec la transformation digitale, les LMS ou plateformes de gestion de la formation, ne seraient plus adaptées aux besoins des apprenants d'aujourd’hui. Pensés pour l’administration RH et...
L'IA n'est pas une employée comme les autres_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Blog_Mars 2018

L’intelligence artificielle, une nouvelle collaboratrice qui nous veut du bien.

Recherche humain pour naviguer dans un monde synthétique. C'est l'annonce d'emploi que l'on en anticipe dans les prochaines années. Avec la présence de nos nouveaux employés robots, il faudra remettre du social et du...
Pour en firnir avec les fantasmes sur l'Intelligence artificielle_FutursTalents_JB Audrerie

Pour en finir avec les fantasmes sur l’IA et la fin du travail

Cela n'aura échappé à personne que l'IA (intelligence artificielle) connait des développements spectaculaires. Le Machine Learning et surtout le Deep Learning (principalement la technique des réseaux de neurones) viennent bouleverser les capacités technologiques des...
Les robots intelligents sont une chance pour les RH_Blog FutursTalents_IA et RH

Les robots intelligents sont une chance pour le recrutement !

L'intelligence artificielle offre au recrutement une occasion inédite de se réinventer. Artisanale et vêtue de ses vertus intuitives et humaines, la fonction Acquisition de Talents va finalement profiter de robots et d'assistants virtuels. Les...

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