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Balise: Intelligence artificielle

Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents

Créer du sens. Quantifier les RH. Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...
Analytique RH et IA - Blog FutursTalents - Avril 2017

L’analytique RH sans limite

L'analytique RH promet d'exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d'oeuvre. On pense au recrutement prédictif, à la gestion préventive des départs, à la réduction des comportements à risque...
Recrutement et Big Data_Blog FutursTalents_article

Les 5 pouvoirs du recruteur cognitif

Le recruteur cognitif prend son essor. Avec l'émergence de l'intelligence artificielle, il est possible de repenser l'équation du recrutement et de réinventer l'expérience.L'acquisition de talents est sous pression. Il faut d'un côté trouver les...
Recruter un Assistant Intelligent_Blog_FutursTalents_Fev 2017

Avant d’embaucher un chatbot en RH

L'intelligence artificielle est la nouvelle électricité. Elle s'invite dans les stratégies de presque toutes les entreprises dynamiques. Votre prochain assistant intelligent sera le pivot de votre transformation et le moteur de votre croissance. Pour s'y préparer,...
Rètrospective 2016 Blog - Futurstalents

Rétrospective 2016 avec les mots qui ont marqué l’année

En 8 mots, voici ma rétrospective socio-technologique de l'année 2016. J'y ajoute 8 autres mots qui sont l'antidote à ce que l'on a vécu. Je ne sais pas vous, mais pour moi, l'année 2016 fut...

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