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Balise: Gestion

Quel est le portrait réel de la culture de votre entreprise ?

Le vrai visage de l'organisation est celui des comportements de ses managers. Les énoncés de positionnement d'une marque employeur pourront toujours vanter les politiques RH, les avantages sociaux, le design des bureaux et les engagements...

La communication engageante, habileté recherchée

Le taux d'engagement des employés dans les organisations serait au plus bas. Les managers sont en première ligne pour augmenter le taux d'engagement. Et leur communication au quotidien fait la différence. Voici un florilège...

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