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Balise: Expérience candidat

Managers_Attraction des talents_Conversation_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2020

Les managers, premier facteur d’attraction des talents

Les managers de proximité jouent un rôle prépondérant dans l'attraction et la rétention des talents. Tout le monde en convient. L'expérience candidat passe par les managers.Dans ce cas, pourquoi tant d'entreprises investissent dans des...
HRtech Montréal 3 et 4 Avril 2019

13 tendances à suivre à HRTech Montréal

A l'occasion du 1er Salon HRTech à Montréal, le 3 et 4 Avril 2019, le comité organisateur donne la parole aux leaders des technologies RH au Canada.Ils nous partagent les tendances techno RH qui...
Rehausser l'expérience candidat_Leviers technologiques_Jean-Baptiste Audrerie_FutursTalents

Réhausser l’expérience candidat

Le parcours candidat est jalonné de multiples points de contacts technologiques. L’expérience positive vécue par les candidats fait la réputation de votre employeur. Une expérience unique et engageante vous assure aussi de ne pas perdre...
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Pour être attractive, votre expérience candidat doit être hors norme

L'expérience client a démontré qu'elle peut conduire aux succès commerciaux les plus retentissants. Pour être distinctif, le service client a appris à sortir de la norme. Les clients en veulent plus. Ils veulent VIVRE...
Consumerisation des outils RH_FutursTalents_JBAudrerie_2016

La consumérisation des services RH, prochaine étape de votre transformation digitale.

La consumérisation des services RH est en marche. Le syndrome "Netflix" arrive en entreprise. Les RH passent en mode self-service, services mobiles, personnalisés, "gamifiés", intelligents et engageants. Et c'est tout bon pour les talents qui...

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