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Balise: Engagement

Urgent : recrutons leaders « Stratégie Océan Bleu » pour sauver croissance et engagement

Pourquoi faire les mêmes efforts sans obtenir de meilleurs résultats ? Dans le contexte post-industriel que nous traversons, turbulent et agité par de nouvelles capacités et de nouvelles opportunités, il est plus que jamais nécessaire...

Quelles compétences distinctives pour votre département attraction des talents ?

L'effet Darwin touche tous les recruteurs. D'ici 2020, les recruteurs de la vieille école auront disparu. Ils n'auront pas survécu à 4 facteurs :Les bouleversements des marchés des talents : marque personnelle des candidats, hyper-spécialisation...

Pourquoi la guerre des talents n’aura pas lieu !

Né avec la crise.  Toute une génération devait voir fleurirent des opportunités inédites d'emploi. Nous devions dire merci aux baby-boomers décidés à partir massivement à la retraite. Le point de bascule démographique était 2010. Et...
Amplifier la marque employeur par Jean-Baptiste Audrerie - Montgolfière au décollage - St-Jean-Sur-Richelieu Août 2013 Toute reproduction interdite

Amplifier la marque employeur

Quelles sont les 7 lois de l'attraction ? Une fois amorcée, la marque employeur doit trouver son public. Elle doit résonner pour ensuite porter des fruits : notoriété, trafic, interactions, engagement, embauches !Mais comment assurer...

Futurama Remix 2014 – L’année de la marque employeur

Savoir attirer les bons talents. Paradoxalement, alors que le chômage atteint des sommets, les experts RH parlent de Marque Employeur. Ce concept est d'actualité dans les pays et les secteurs qui touchent le plein emploi....

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