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Balise: Engagement

Moins de télétravail Plus de collaboration_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Nov. 2017

Marche arrière avec le télétravail

Des entreprises font marche arrière avec le télétravail et votre entreprise y pense déjà. La nécessité de collaborer et d'innovation impliquent une plus grande proximité et une complicité accrue entre les membres d'équipe projets....
Augmenter de 21% ses profits avec l'engagement des collaborateurs - FutursTalents - 2016

Augmenter de 21% votre profitabilité, c’est possible avec l’engagement des employés.

+10% de fidélité clients, +21% de profitabilité, +20% en productivité. Qui ne voudrait pas obtenir l'un de ces excellents résultats ? L'engagement des employés peut améliorer d'un quart votre performance financière. Et ce n'est pas tout !Engagement =...
Comment attirer les candidats passifs - Photo par Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - Boston 2015

Comment convertir des candidats passifs en candidats réceptifs

Passif un jour, réceptif toujours ! Selon les études de LinkedIn, Jobvite ou Undercover Recruiters, entre 70% et 80% des candidats sur le marché de l'emploi seraient dits "passifs". Ils ont un travail et ils...
Communauté de talents - Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation

Une façon inattendue mais très efficace pour bâtir une communauté de talents

L'attraction est plus forte avec les communautés de talent. Avec des solutions digitales bon marché, il est maintenant possible de créer un hub d'engagement des talents. Les avantages d'une telle plateforme sont nombreux. Attirer et...

Les 9 lois de l’engagement démontrées par la science et par le bon sens

1 employé sur 5 se dit pleinement engagé. Année après année, le sondage Clifton-Gallup Q12 communique les mêmes taux d'engagement des employés. Moins de 20% d'employés se disent pleinement engagés dans les entreprises. La publication en ...

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