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Balise: Engagement

Covid-19 - Technologies pour surmonter la crise sanitaire - FutursTalents - Jean-Baptiste Audrerie

Surmonter la crise sanitaire du Covid-19 avec des technologies RH

La crise sanitaire du Covid-19 plonge toutes les entreprises et leurs employés dans une tourmente inédite. Dans l’urgence, chacun peut être un acteur pour assurer la continuité des opérations. La communauté Techno RH se...
Faire la différence entre un LMS et un LEP-LXP_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2019

Faut-il changer votre LMS pour un LEP-LXP ?

Alors que la transformation des compétences s’accélère avec la transformation digitale, les LMS ou plateformes de gestion de la formation, ne seraient plus adaptées aux besoins des apprenants d'aujourd’hui. Pensés pour l’administration RH et...
Moins de télétravail Plus de collaboration_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Nov. 2017

Marche arrière avec le télétravail

Des entreprises font marche arrière avec le télétravail et votre entreprise y pense déjà. La nécessité de collaborer et d'innovation impliquent une plus grande proximité et une complicité accrue entre les membres d'équipe projets....
Augmenter de 21% ses profits avec l'engagement des collaborateurs - FutursTalents - 2016

Augmenter de 21% votre profitabilité, c’est possible avec l’engagement des employés.

+10% de fidélité clients, +21% de profitabilité, +20% en productivité. Qui ne voudrait pas obtenir l'un de ces excellents résultats ? L'engagement des employés peut améliorer d'un quart votre performance financière. Et ce n'est pas tout !Engagement =...
Comment attirer les candidats passifs - Photo par Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - Boston 2015

Comment convertir des candidats passifs en candidats réceptifs

Passif un jour, réceptif toujours ! Selon les études de LinkedIn, Jobvite ou Undercover Recruiters, entre 70% et 80% des candidats sur le marché de l'emploi seraient dits "passifs". Ils ont un travail et ils...

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