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Balise: Design Thinking

Votre expérience candidat doit être hors normes_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Janvier 19

Pour être attractive, votre expérience candidat doit être hors norme

L'expérience client a démontré qu'elle peut conduire aux succès commerciaux les plus retentissants. Pour être distinctif, le service client a appris à sortir de la norme. Les clients en veulent plus. Ils veulent VIVRE...
Culture digital_Agenda d'une transformation_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2017-10-15

La culture digitale et son agenda de transformation

Une culture digitale se construit, que l'on soit une petite, moyenne ou grande entreprise. Elle a besoin d'un agenda tout comme la transformation digitale a un plan.Pour presque tous les décideurs d’entreprise, il est...
Consumerisation des outils RH_FutursTalents_JBAudrerie_2016

La consumérisation des services RH, prochaine étape de votre transformation digitale.

La consumérisation des services RH est en marche. Le syndrome "Netflix" arrive en entreprise. Les RH passent en mode self-service, services mobiles, personnalisés, "gamifiés", intelligents et engageants. Et c'est tout bon pour les talents qui...
Génération Notification_Blog FutursTalents_Attraction des talents_JB Audrerie

Améliorer l’expérience candidat à l’ère de la génération Notification

La génération "Notification" nous lance un défi. L'économie de la notification change nos habitudes et nos attentes. Comment communiquer avec impact et humanité pour aller au delà de ce que les technologies peuvent faciliter ? En...
Recrutement de précision_FutursTalents_JB Audrerie_aexy03fugba-ruel-calitis

Comment implanter un recrutement de précision, digital et relationnel ?

Cinq idées pour recruter comme en 2020. Avec la multiplication des solutions digitales RH, il est possible d'implanter un recrutement de précision, digital et relationnel. Devenu un exercice d'intégration de nouveaux usages, outils et...