Balise: Assistant cognitif

Comment faciliter la vie de mes candidats? Comment faire vivre une expérience unique à mes candidats?Voilà deux questions que se posent de plus en plus souvent les gestionnaires des ressources humaines. Il n’y a...

L'analytique RH promet d'exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d'oeuvre. On pense au recrutement prédictif, à la gestion préventive des départs, à la réduction des comportements à risque...

Le recruteur cognitif prend son essor. Avec l'émergence de l'intelligence artificielle, il est possible de repenser l'équation du recrutement et de réinventer l'expérience.L'acquisition de talents est sous pression. Il faut d'un côté trouver les...