Transformation digitale

La transformation digitale est le résultat d’une volonté et nécessité de trouver de nouvelles sources de revenus et de productivité dans les modèles d’affaires, systèmes et outils du numérique. Tout est nouveau : territoires, filières, acteurs, usages, compétences, emplois. Ils émergent vite et bousculent les règles du marché et le travail.

Dictionnaire des nouveaux mots RH_FutursTalents - Photo Jean-Baptiste Audrerie - toute reproduction interdite - 2016

De nouveaux mots à ajouter à votre dictionnaire RH

Quelle langue parlerez-vous en 2020 ? A chaque époque son vocabulaire. Il y a dix ans, je parlais du web2.0, du crowdsourcing et de fils RSS. Il y a 5 ans, je murmurais "Big Data". Cette année,...
Toronto CN Tower - Cognitive era - FutursTalents

L’ère cognitive, prochaine étape après la transformation digitale

Au paroxysme de la transformation digitale, nous basculons dans une ère cognitive.  Quiconque suit un peu l'actualité pourra se rendre compte que l'accélération des ruptures technologiques nous fait entrer dans une ère cognitive. On ne...

Les meilleurs podcasts pour anticiper les transformations digitales

For constant learners only Avez-vous déjà utilisé les podcasts pour accélérer vos apprentissages ? Ce sont de parfaits compagnons pour vous développer autrement. En voiture dans les embouteillages, en transports en public pour se rendre au...
Transformation digitale_Leadership_2016-06-26

La transformation digitale est une question de leadership (plus que de technos)

Le digital est partout. La transformation digitale est l'expression de la 4ème révolution industrielle. Elle génère une croissance explosive et des mutations profondes. Elle ne laissera qu'un résidu de valeur sur son passage à ceux qui n'en...
Ces critères qui distinguent les leaders digitaux des autres_FutursTalents_JB Audrerie_Février 2016.jpg

Ces critères qui distinguent les leaders du digital (et qui ringardisent les autres)

Le risque d'obsolescence touche aussi les leaders. La quatrième révolution industrielle favorise de nouveaux profils de leaders mais nous n'avons pas encore changé notre lecture des leaders. Il faut pourtant de nouveaux leaders pour naviguer...

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