Vers un nouveau modèle RH, enfin presque !
Nous sommes sur le point de changer de modèle RH
Cet été, le débat sur l'émergence d'un nouveau modèle RH s'est enflammé avec l'article de Ran Charan dans Harvard Business Review de Juillet-Août 2014 :...
Penser comme un visionnaire
Voir ce que les autres ne voient pas encore.
Qui n'a pas rêvé d'être clairvoyant ? Qui n'aimerait pas avoir le don de prendre les bonnes décisions et d'anticiper le futur ? Personne ! La...
Les nouvelles frontières des ressources humaines – dossier complet
Les RH vivent de nombreux bouleversements et ils ne sont pas les seuls ! De nouveaux champs de compétences et de nouvelles frontières surgissent et redéfinissent la fonction RH. Le phénomène de "Bluring" que l'on...
Le web est formidable. Il m’a terriblement déçu.
Voici un billet un peu différent des autres. Je vous partage cette réflexion suite aux attentas de Charlie Hebdo et de Paris et en réaction à la menace terroriste dans le monde.Le web est...
Bâtir la résilience organisationnelle
Vous n'avez peut être pas attendu la fin de la pandémie pour apprendre certaines leçons d'économie et de management. Nous sommes fragiles. Les organisations sont fragiles. Les PME sont très fragiles. Mais on peut...