Pénurie de talents ! Vraiment ?
La pénurie de talents ne fait que commencer. Mais elle cache un profond malentendu. Nous sommes à un point tournant dans la gestion des talents.
Le web est formidable. Il m’a terriblement déçu.
Voici un billet un peu différent des autres. Je vous partage cette réflexion suite aux attentas de Charlie Hebdo et de Paris et en réaction à la menace terroriste dans le monde.Le web est...
Vers une gestion des talents post-conventionnelle
Jusque là très administrative et centralisée, la gestion des talents devient post-conventionnelle. Trois tendances de fond favorisent son émergence : Le renouvellement rapide des compétences, les attentes insatisfaites des collaborateurs et les réalités du...
Penser comme un visionnaire
Voir ce que les autres ne voient pas encore.
Qui n'a pas rêvé d'être clairvoyant ? Qui n'aimerait pas avoir le don de prendre les bonnes décisions et d'anticiper le futur ? Personne ! La...
Guide d’automatisation de l’acquisition des talents
Désireuses d'optimiser leur processus, les directions RH posent souvent cette question: Quelles sont les méthodes qui augmenteraient l'efficacité de notre recrutement ? Ce qu'elles découvrent, c'est que l'automatisation de l'acquisition des talents améliorent la productivité ET...