Stratégie

La stratégie est fille de la vision. Dans la complexité de notre écosystème, elle guide nos actions et les scénarios sous-jacents pour tirer profit des richesses et contraintes du milieu. Pour développer autrement les talents du futurs, elle devient incontournable.

Pénurie de Talents_Vraiment_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2019

Pénurie de talents ! Vraiment ?

La pénurie de talents ne fait que commencer. Mais elle cache un profond malentendu. Nous sommes à un point tournant dans la gestion des talents.
7 Chiffres pour décisions d'affaires - Photos Jean-Baptiste Audrerie - Toue reproduction interdite sans autorisation - 2013

7 chiffres qui vont changer nos décisions d’affaires RH

La rentrée 2014 est riche en études et chiffres. Dans ma veille quotidienne sur Twitter @jibea, j'ai retenu 7 chiffres clés cette semaine qui méritent un temps d'arrêt pour bien comprendre les mutations et...
Guide d'automatisation des talents - FutursTalents Blog

Guide d’automatisation de l’acquisition des talents

Désireuses d'optimiser leur processus, les directions RH posent souvent cette question: Quelles sont les méthodes qui augmenteraient l'efficacité de notre recrutement ? Ce qu'elles découvrent, c'est que l'automatisation de l'acquisition des talents améliorent la productivité ET...
Qu'est-Ce qu'une Gestion des Talent Post-Conventionnelle ? Blog FutursTalents - Jean-Baptiste Audrerie 2020

Vers une gestion des talents post-conventionnelle

Jusque là très administrative et centralisée, la gestion des talents devient post-conventionnelle. Trois tendances de fond favorisent son émergence : Le renouvellement rapide des compétences, les attentes insatisfaites des collaborateurs et les réalités du...

Urgent : recrutons leaders « Stratégie Océan Bleu » pour sauver croissance et engagement

Pourquoi faire les mêmes efforts sans obtenir de meilleurs résultats ? Dans le contexte post-industriel que nous traversons, turbulent et agité par de nouvelles capacités et de nouvelles opportunités, il est plus que jamais nécessaire...

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