Stratégie

La stratégie est fille de la vision. Dans la complexité de notre écosystème, elle guide nos actions et les scénarios sous-jacents pour tirer profit des richesses et contraintes du milieu. Pour développer autrement les talents du futurs, elle devient incontournable.

Pénurie de Talents_Vraiment_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2019

Pénurie de talents ! Vraiment ?

La pénurie de talents ne fait que commencer. Mais elle cache un profond malentendu. Nous sommes à un point tournant dans la gestion des talents.
La transformation des talents et compétences_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Nov-2017

La transformation des talents et des compétences

Cela n’a échappé à personne. Nous sommes dans une transition organisationnelle sans précédent. Une transformation des talents et des compétences l’accompagne, dans tous les secteurs et pour tous les emplois. Pour réussir cette transformation...
Les nouvelles frontières des ressources humaines - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - 2014

Les nouvelles frontières des ressources humaines – dossier complet

Les RH vivent de nombreux bouleversements et ils ne sont pas les seuls ! De nouveaux champs de compétences et de nouvelles frontières surgissent et redéfinissent la fonction RH. Le phénomène de "Bluring" que l'on...
Guide d'automatisation des talents - FutursTalents Blog

Guide d’automatisation de l’acquisition des talents

Désireuses d'optimiser leur processus, les directions RH posent souvent cette question: Quelles sont les méthodes qui augmenteraient l'efficacité de notre recrutement ? Ce qu'elles découvrent, c'est que l'automatisation de l'acquisition des talents améliorent la productivité ET...

Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents

Créer du sens. Quantifier les RH. Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...

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