Stratégie

La stratégie est fille de la vision. Dans la complexité de notre écosystème, elle guide nos actions et les scénarios sous-jacents pour tirer profit des richesses et contraintes du milieu. Pour développer autrement les talents du futurs, elle devient incontournable.

Pénurie de Talents_Vraiment_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2019

Pénurie de talents ! Vraiment ?

La pénurie de talents ne fait que commencer. Mais elle cache un profond malentendu. Nous sommes à un point tournant dans la gestion des talents.
7 Chiffres pour décisions d'affaires - Photos Jean-Baptiste Audrerie - Toue reproduction interdite sans autorisation - 2013

7 chiffres qui vont changer nos décisions d’affaires RH

La rentrée 2014 est riche en études et chiffres. Dans ma veille quotidienne sur Twitter @jibea, j'ai retenu 7 chiffres clés cette semaine qui méritent un temps d'arrêt pour bien comprendre les mutations et...

Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents

Créer du sens. Quantifier les RH. Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...
La transformation des talents et compétences_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Nov-2017

La transformation des talents et des compétences

Cela n’a échappé à personne. Nous sommes dans une transition organisationnelle sans précédent. Une transformation des talents et des compétences l’accompagne, dans tous les secteurs et pour tous les emplois. Pour réussir cette transformation...
Sur les toits de Paris. Anticiper le futur. 2011

L’avenir des Ressources Humaines

D'ici 2020, le service RH se concentrera sur les aspects stratégique et relationnel. L'avenir est stratégique-business, techno-digital, social-mobile, scientifique-analytique. Les entreprises nouent des alliances et concluent des contrats de sous-traitance, ce qui, combiné avec toutes les...