Stratégie

La stratégie est fille de la vision. Dans la complexité de notre écosystème, elle guide nos actions et les scénarios sous-jacents pour tirer profit des richesses et contraintes du milieu. Pour développer autrement les talents du futurs, elle devient incontournable.

Votre gestion des talents a t-elle perdu sa psychologie positive ? Blog RH FutursTalents - Jean-Baptiste Audrerie - Juillet 2017

Votre gestion des talents a t-elle perdu sa psychologie positive ?

La psychologie positive est à l'origine de la gestion des talents. Sous la simplicité du terme "Talents" se cache pourtant des perspectives en psychologie positive bien différentes, qui sont au delà de la gestion...

Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents

Créer du sens. Quantifier les RH. Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...
Guide d'automatisation des talents - FutursTalents Blog

Guide d’automatisation de l’acquisition des talents

Désireuses d'optimiser leur processus, les directions RH posent souvent cette question: Quelles sont les méthodes qui augmenteraient l'efficacité de notre recrutement ? Ce qu'elles découvrent, c'est que l'automatisation de l'acquisition des talents améliorent la productivité ET...
Paris - 13 Novembre 2015 - Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation

Le web est formidable. Il m’a terriblement déçu.

Voici un billet un peu différent des autres. Je vous partage cette réflexion suite aux attentas de Charlie Hebdo et de Paris et en réaction à la menace terroriste dans le monde. Le web est...
Les nouvelles frontières des ressources humaines - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - 2014

Les nouvelles frontières des ressources humaines – dossier complet

Les RH vivent de nombreux bouleversements et ils ne sont pas les seuls ! De nouveaux champs de compétences et de nouvelles frontières surgissent et redéfinissent la fonction RH. Le phénomène de "Bluring" que l'on...

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