Talents du futur

Nos organisations, nos talents et nos vies ne vivent plus seulement des changements, ils vivent des mutations. Tous les emplois et toutes les fonctions se réinventent. Merci à ces nombreux facteurs concomitants : démographie, économie numérique et collaborative, technologies émergentes, servicisation de l’économie, makers et start-up, entrepreneuriat, organisation agile, etc. Voici une série d’articles qui traitent de nos nouvelles compétences digitales, de notre environnement de travail numérique et les tendances en RH. Ils décodent l’effet d’une conjonction unique de ruptures multiples.

Ballons dans le ciel - Boston - 2012

Quand la distraction nous guette

Le monde réclame toute votre attention. Notre attention est une ressource limitée, hélas. La distraction est continue. Pour réussir dans un monde hyper-connecté et surchargé de données, votre capacité à porter une attention dirigée, soutenue...
FeedBack Grid - The Clouds in the Skycrapper - Boston 2012

Le futur est d’actualité

Le futur est au cœur de plusieurs livres en 2013. 7 livres récents parlent du futur. Est-ce un hasard en ces temps incertains ? Voir l'horizon rassure. Avec les crises et les incertitudes d'un monde...
Vénus de Milo - Le Louvre - Paris 2011

Avez-vous une marque personnelle ?

Savoir se distinguer. Voilà tout un talent qui demande notre attention. La talent de se "marketer" est en forte demande.  L'emploi se fait rare.  Les profils sont faciles à trouver sur les réseaux. L'identité professionnelle devient...
The City of Future Calatrava in Valencia Spaign

Les 15 métiers RH de demain

L'horizon de 2020 n'est plus si loin. 2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur "l'an 2000", 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a...
Empty beach summer 2012

Ultimes arguments pour utiliser Yammer (ou autres RSE)

Collaboration 2.0 Ce n'est pas parce que l'on implante un Réseau Social d'Entreprise (RSE) que la collaboration s'impose. La collaboration est un comportement et une culture d'organisation. Les Réseaux Sociaux d'Entreprise sont pourtant des supports favorisant...

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