Leadership

Le leadership est dans tout ce qui crée de la valeur pour soi, les autres et les organisations.

Augmenter de 21% ses profits avec l'engagement des collaborateurs - FutursTalents - 2016

Augmenter de 21% votre profitabilité, c’est possible avec l’engagement des employés.

+10% de fidélité clients, +21% de profitabilité, +20% en productivité. Qui ne voudrait pas obtenir l'un de ces excellents résultats ? L'engagement des employés peut améliorer d'un quart votre performance financière. Et ce n'est pas tout !Engagement =...
Devenir RH Influent - Photo jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation

Comment passer de professionnel RH à Leader RH ?

Il est temps que le Soft devienne Strong ! Alors que beaucoup de patrons d'entreprises déclarent leurs entreprises "People First", les RH cherchent encore leur place à la table des décisions. Mettre de l'avant le...
Équipes collaboratives et performantes

La science des équipes collaboratives et performantes à l’ére du digital

Nous avons un problème de performance Cela vous est sûrement arrivé d'envoyer un email à un(e) collègue, qui vous répond par texto. Vous lui envoyez le fichier de travail sur une plateforme de partage de documents...
Penser comme les leaders qui font l'innovation radicale - Photo Jean-Baptiste Audrerie _ Toute reproduction interdite sans autorisation - 2013

Comment pensent les leaders de l’innovation radicale ?

On vit une époque fertile en innovations et en perturbations ! A tous les niveaux. Génétique, transport, énergie, informatique, objets connectés. Tous types d'innovations, petites ou grandes, nourrissent à nouveau notre imaginaire. Et les innovations...
L'hyperchoix

Qu’est-ce que l’hyperchoix ? Pourquoi nous en souffrons.

L'homme hypermoderne souffre d'hyperchoix. En Suisse, le marketing horloger en arrive à la même conclusion et propose à ses partenaires commerciaux de réduire les montres exposées en magasin. Résultat : les ventes sont plus rapides! Dans...