Un marketing de contenu RH incroyablement attirant

54 façons de capter l'attention des talents Même avec une bonne réputation, une entreprise souhaitant attirer les bons candidats cherche des tactiques de communication. La marque employeur surfe sur le marketing de contenu, comme le...

L’expérience candidat, l’ultime atout recrutement

Attirer et fidéliser les meilleurs talents demeure une préoccupation sans cesse croissante des organisations compétitives. Comment solliciter et embaucher les meilleurs talents avec efficacité ? Le recrutement continue d'opérer de profonds changements technologiques et médiatique...

Les tendances 2015 en marketing RH

Considérons que votre marque employeur existe et qu'elle soit installée. Supposons aussi que vos programmes RH et que les événements sociaux de l'entreprise soient communiqués en interne et en externe. Qu'est-ce que l'année 2015...
Marketing de contenu - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - FutursTalents - 2014

Attraction des talents et marketing de contenu, même combat !

Les RH et le marketing se rencontrent pour servir le même but : attirer la bonne audience sur une chaise ou dans le panier d'achat. Le long processus d'attraction repose sur des messages et...
Magnétiser - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - FutursTalents - 2014

Comment rendre votre marque employeur magnétique ?

L'attraction n'est pas qu'une question d'image. Tout le monde n'est pas Apple ou Deloitte pour attirer les meilleurs candidats dans le monde. Tout le monde n'est pas Google ou Zappos pour proposer des services de...