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Marketing des talents

Le marketing des talents positionne l’employeur et ses ressources sur le marché de l’emploi pour valoriser l’organisation et sa culture, son management et sa stratégie RH, ses carrières et emplois et ses conditions de travail.

TruMontréal Edition 2018_Sandrine Théard_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie

8 technologies d’attraction des talents que vous devez connaître

Pour vous aider à nourrir des bassins de talents de demain, voici 8 types de technologies d'attraction que vous devez connaître.Le CV et les candidats qualifiés se font rare. Pour répondre à la demande...
Marketing de contenu - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - FutursTalents - 2014

Attraction des talents et marketing de contenu, même combat !

Les RH et le marketing se rencontrent pour servir le même but : attirer la bonne audience sur une chaise ou dans le panier d'achat. Le long processus d'attraction repose sur des messages et...
Recrutement Conversationnel_Chatbot_Blog FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_Mai 2018

Recrutement conversationnel : les chatbots bouleversent l’expérience candidat

La démonstration de Google Duplex est INCROYABLE. Il est devenu impossible de distinguer pendant la conversation qui est l'humain et qui est la machine. L'intelligence artificielle de Google Duplex prend un rendez-vous chez le...
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Comment devenir une machine à recruter

Le recrutement a dépassé ses frontières telles que nous les connaissions. C'est bien en amont des étapes traditionnelles de gestion des offres d'emploi et des candidatures que les entreprises cherchent maintenant à se transformer...
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6 initiatives inspirantes en Talent Nurturing

Le Talent Nurturing est une série de tactiques qui permettent d'entretenir un lien avec des candidats pour lesquels il n'y a pas d'opportunités réciproques immédiates. Cette technique est un dérivé marketing du Lead Nurturing. Ce...