Comment débuter avec la marque employeur ?
Attirer les bons talents.
1- Pourquoi la marque employeur s'impose t-elle comme un enjeu croissant pour les entreprises ?
Sûrement en raison de la facilité à produire des contenus et de l'importance du web dans les...
Recrutement conversationnel : les chatbots bouleversent l’expérience candidat
La démonstration de Google Duplex est INCROYABLE. Il est devenu impossible de distinguer pendant la conversation qui est l'humain et qui est la machine. L'intelligence artificielle de Google Duplex prend un rendez-vous chez le...
6 initiatives inspirantes en Talent Nurturing
Le Talent Nurturing est une série de tactiques qui permettent d'entretenir un lien avec des candidats pour lesquels il n'y a pas d'opportunités réciproques immédiates. Cette technique est un dérivé marketing du Lead Nurturing. Ce...
Pour être attractive, votre expérience candidat doit être hors norme
L'expérience client a démontré qu'elle peut conduire aux succès commerciaux les plus retentissants. Pour être distinctif, le service client a appris à sortir de la norme. Les clients en veulent plus. Ils veulent VIVRE...
Réinventer ses entrevues de recrutement pour refléter sa marque employeur
Investissez dans la relation
Dans la grande course à l'attraction des talents, les entreprises investissent temps et argent dans leur marque employeur. Les valeurs, les messages clés, le site carriére, les descriptions d'emploi se mettent...