Réhausser l’expérience candidat
Le parcours candidat est jalonné de multiples points de contacts technologiques.
L’expérience positive vécue par les candidats fait la réputation de votre employeur. Une expérience unique et engageante vous assure aussi de ne pas perdre...
9 compétences émergentes pour recruteurs hybrides
2016, année des recruteurs hybrides.
À la vitesse à laquelle les technologies et les attentes des candidats évoluent, chaque année apporte son lot d'exigences supplémentaires pour les recruteurs. Car pour attirer les meilleurs candidats, il...
Trois accélérateurs pour votre recrutement en 2021
En partenariat avec la solution de sourcing web et social Cerebra, je vous présente trois accélérateurs qui marqueront les équipes recrutement en 2021.Je vous invite à visionner cette vidéo.https://youtu.be/0RxivXS3dcU
Avant d'accélérer, il faut bien comprendre...
9 méthodes alternatives pour recruter poissons rouges, écureuils violets et autres licornes bleues
Place au "Growth Hacking Recruiter".
Quand les délais de recrutement deviennent élastiques et que les profils recherchés sont indélogeables, les recruteurs repensent leurs certitudes, approches, méthodes et décisions. Les alternatives existent pour recruter avec votre...
Les 5 pouvoirs du recruteur cognitif
Le recruteur cognitif prend son essor. Avec l'émergence de l'intelligence artificielle, il est possible de repenser l'équation du recrutement et de réinventer l'expérience.L'acquisition de talents est sous pression. Il faut d'un côté trouver les...