Le pouvoir du design pour se différencier et attirer les talents
Une marque forte repose sur le design. Après avoir largement démontré sur le plan commercial que le design crée de la valeur, les mêmes principes s'appliquent à l'identité de la marque employeur et à...
L’ABC de l’attraction des talents
L'attraction des talents est un levier pour les organisations. Elle assure performance, croissance et distinction. La recette de l'attractivité repose sur plusieurs de facteurs. Utilisez cet abécédaire pour faire progresser votre stratégie d'attraction.A. Appel...
Faut-il vraiment innover pour mieux recruter ?
Attirer les talents autrement, c'est possible
Beaucoup d'entreprises le disent, elles ne trouvent pas l'informaticien, le machiniste, le statisticien, l'ingénieur "expatriable" ou la réceptionniste trilingue. Les temps de recrutement s'allongent. Les taux de roulement et...
Petit traité psychologique d’engagement des candidats passifs
Attrape-moi si tu le peux !
Pour recruter certains profils, l'affichage d'un poste ne donne plus de résultats. Les candidats passifs, qui disent ne pas être en recherche intentionnelle d'emploi, constituent le plus grand bassin...
Votre défi : trouver la bonne formule d’attraction des talents
Il n'y a pas d'ingrédient secret. Sorry !
Vous allez avoir besoin d'une solide stratégie d'attraction des talents. Pour s'assurer que le travail soit fait et bien fait, pour innover et pour se distinguer sur...