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9 savoir-faire empruntés aux psychologues pour améliorer vos entrevues
Le recruteur n'est pas un psy, mais il gagne à le devenir !
Lors de la 3éme non-conférence TRU Montréal, le 7 octobre 2014, j'ai eu le privilège de modérer le groupe de discussion portant...
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L'onboarding a pris autant d'importance dans les dernières années que le recrutement est devenu coûteux. Vous savez comme moi que les talents constituent les actifs qui font la différence pour les organisations compétitives et...
6 questions de recrutement à poser à tous cadres supérieurs qui se pensent stratégiques
Le monde change. Mais on recrute toujours comme il y a 50 ans. Avec toujours les mêmes questions. Et peut-être toujours les mêmes critères. Pour actualiser votre grille de sélection et vos entrevues, songez...
Recruté.e pour apprendre
Les employeurs peinent à trouver les profils pour un poste donné. Et les meilleurs candidats aspirent à des perspectives d'apprentissage et de carrière variées et rythmés. Ils recherchent aussi un travail dessiné presque sur...