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Attraction

La capacité d’attraction des talents d’un organisation optimise les délais, coûts et la qualité d’acquisition des ressources humaines pour viser une performance supérieure et un meilleur engagement.

Rehausser l'expérience candidat_Leviers technologiques_Jean-Baptiste Audrerie_FutursTalents

Réhausser l’expérience candidat

Le parcours candidat est jalonné de multiples points de contacts technologiques. L’expérience positive vécue par les candidats fait la réputation de votre employeur. Une expérience unique et engageante vous assure aussi de ne pas perdre...
Gestion de la rareté des ressources

Gérer la rareté, tout un défi pour les RH

Comment faire beaucoup avec peu ? Que peuvent apprendre les RH des meilleures pratiques des start-up et du développement durable ? La gestion de la rareté des ressources. Quels sont les points communs entre la...

Recruter est difficile, former coûte moins cher

Le point de bascule est atteint. Selon plusieurs estimations, les coûts pour rendre un nouvel employé productif seraient d'1,5 à 2 fois son salaire annuel. Le recrutement est donc coûteux et exigeant. Et le risque...
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Trois accélérateurs pour votre recrutement en 2021

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Recrutement et Big Data_Blog FutursTalents_article

Les 5 pouvoirs du recruteur cognitif

Le recruteur cognitif prend son essor. Avec l'émergence de l'intelligence artificielle, il est possible de repenser l'équation du recrutement et de réinventer l'expérience.L'acquisition de talents est sous pression. Il faut d'un côté trouver les...