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Attraction

La capacité d’attraction des talents d’un organisation optimise les délais, coûts et la qualité d’acquisition des ressources humaines pour viser une performance supérieure et un meilleur engagement.

Blog FutursTalents_Recruté-e pour apprendre_Jean-Baptiste Audrerie_Janvier 2018

Recruté.e pour apprendre

Les employeurs peinent à trouver les profils pour un poste donné. Et les meilleurs candidats aspirent à des perspectives d'apprentissage et de carrière variées et rythmés. Ils recherchent aussi un travail dessiné presque sur...
FutursTalents_Blog_Experience Candidats_HRTech_Jean-Baptiste Audrerie_Jan 2018

4 technologies incontournables pour réinventer l’expérience candidats

Comment faciliter la vie de mes candidats? Comment faire vivre une expérience unique à mes candidats?Voilà deux questions que se posent de plus en plus souvent les gestionnaires des ressources humaines. Il n’y a...
Les robots intelligents sont une chance pour les RH_Blog FutursTalents_IA et RH

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L'intelligence artificielle offre au recrutement une occasion inédite de se réinventer. Artisanale et vêtue de ses vertus intuitives et humaines, la fonction Acquisition de Talents va finalement profiter de robots et d'assistants virtuels. Les...
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Les 5 pouvoirs du recruteur cognitif

Le recruteur cognitif prend son essor. Avec l'émergence de l'intelligence artificielle, il est possible de repenser l'équation du recrutement et de réinventer l'expérience.L'acquisition de talents est sous pression. Il faut d'un côté trouver les...
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