#Mesure

12 oct. 20157 min de lecture

Comment l’évaluation des talents peut vous ouvrir les portes Data et Analytiques

Pas de données d’évaluation, pas de « People Analytics ». C’est un classique : « Moi, je n’y crois pas aux tests de recrutement« , « Rien...

9 juin 20146 min de lecture

L’avenir de l’évaluation des talents : intégration, interaction, immersion, impact

S’évaluer deviendra une expérience totale ! Le temps est presque révolu où les évaluations des compétences et des talents se faisaient...

24 mars 20146 min de lecture

Amplifier la marque employeur

Quelles sont les 7 lois de l’attraction ? Une fois amorcée, la marque employeur doit trouver son public. Elle doit résonner pour ensuite...

20 janv. 20146 min de lecture

Big Mother is Caring You

Les technos nous rendent paranos et accros ! Les technologies nous donnent l’espoir d’un monde meilleur et nuisent en même temps à notre...

6 janv. 20142 min de lecture

Futurama Remix 2014 – Le Data devient BIG !

Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ? Depuis 2009, j’observe avec beaucoup d’intérêt le potentiel d’affaire des données...

18 nov. 201310 min de lecture

Que fera le Big Data RH pour vous ?

Qu’il y a-t-il après les réseaux sociaux ? Le Big Data RH ! Encore une nouvelle mode que l’on oubliera dans 5 ans ? Une lubie de...

20 avr. 20133 min de lecture

Les indicateurs de performance RH, point de départ du BigData

Big Data RH, préparez-vous ! L’arrivée du BigData RH n’est pas un simple train qui entre en gare. Cela ressemble plus à un bateau qui...

Contact