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Balise: Recrutement prédictif

Analytique RH et IA - Blog FutursTalents - Avril 2017

L'analytique RH promet d'exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d'oeuvre. On pense au recrutement prédictive, à la gestion préventive des départs, à la réduction des comportements à risque...
Intelligence artificielle_Recrutement_FutursTalents_Jean-Baptiste_Audrerie_201

Récemment, je répondais à un journaliste qui voulait écrire un papier sur les dernières innovations en recrutement. Je lui partage de l'information concernant l'intelligence artificielle utilisée pour les entrevues vidéo. Les composantes d'intelligence artificielle permettent de...
Recrutement de précision_FutursTalents_JB Audrerie_aexy03fugba-ruel-calitis

Cinq idées pour recruter comme en 2020. Avec la multiplication des solutions digitales RH, il est possible d'implanter un recrutement de précision, digital et relationnel. Devenu un exercice d'intégration de nouveaux usages, outils et...
Recrutement et Big Data_Blog FutursTalents_article

Pas de données d'évaluation, pas de "People Analytics". C'est un classique : "Moi, je n'y crois pas aux tests de recrutement", "Rien ne vaut une bonne entrevue", "Je n'ai plus le temps de perdre un...

Le facteur humain est si précieux, qu'il est rarement quantifié. Les coûts de main d’œuvre dans les services représentent une part très importante du prix de revient du service. Ils déterminent donc largement les ventes...
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