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Balise: People Analytics

Analytique RH et IA - Blog FutursTalents - Avril 2017

L'analytique RH promet d'exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d'oeuvre. On pense au recrutement prédictive, à la gestion préventive des départs, à la réduction des comportements à risque...
Dictionnaire des nouveaux mots RH_FutursTalents - Photo Jean-Baptiste Audrerie - toute reproduction interdite - 2016

Quelle langue parlerez-vous en 2020 ? A chaque époque son vocabulaire. Il y a dix ans, je parlais du web2.0, du crowdsourcing et de fils RSS. Il y a 5 ans, je murmurais "Big Data". Cette année,...
6 innovations en recrutement_FutursTalents_blog_2015

Un Lab RH entre vos mains. Les conférences RH de fin d'année dévoilent chaque fois plus d'innovations. HRTechConf LasVegas et HRTech World Congress Paris présentent une liste impressionnante d'exposants technologiques. De son côté, les événements...
Recrutement et Big Data_Blog FutursTalents_article

Pas de données d'évaluation, pas de "People Analytics". C'est un classique : "Moi, je n'y crois pas aux tests de recrutement", "Rien ne vaut une bonne entrevue", "Je n'ai plus le temps de perdre un...

Le facteur humain est si précieux, qu'il est rarement quantifié. Les coûts de main d’œuvre dans les services représentent une part très importante du prix de revient du service. Ils déterminent donc largement les ventes...
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