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Balise: Expérience candidat

Consumerisation des outils RH_FutursTalents_JBAudrerie_2016

La consumérisation des services RH est en marche. Le syndrome "Netflix" arrive en entreprise. Les RH passent en mode self-service, services mobiles, personnalisés, "gamifiés", intelligents et engageants. Et c'est tout bon pour les talents qui...
Expérience Candidat - Futurs Talents - Recrutement

Une marque employeur authentique ? Jamais sans un parcours candidat cohérent et empathique. Copier les parcours client, ils utilisent l’empathie. Que puis-je faire faire pour vous aujourd’hui ? Voici la première phrase avec laquelle les représentants...
Génération Notification_Blog FutursTalents_Attraction des talents_JB Audrerie

La génération "Notification" nous lance un défi. L'économie de la notification change nos habitudes et nos attentes. Comment communiquer avec impact et humanité pour aller au delà de ce que les technologies peuvent faciliter ? En...
Recrutement de précision_FutursTalents_JB Audrerie_aexy03fugba-ruel-calitis

Cinq idées pour recruter comme en 2020. Avec la multiplication des solutions digitales RH, il est possible d'implanter un recrutement de précision, digital et relationnel. Devenu un exercice d'intégration de nouveaux usages, outils et...
Comment attirer les candidats passifs - Photo par Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - Boston 2015

Passif un jour, réceptif toujours ! Selon les études de LinkedIn, Jobvite ou Undercover Recruiters, entre 70% et 80% des candidats sur le marché de l'emploi seraient dits "passifs". Ils ont un travail et ils...
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