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Balise: Culture

Culture digital_Agenda d'une transformation_FutursTalents_Jean-Baptiste Audrerie_2017-10-15

La culture digitale et son agenda de transformation

Une culture digitale se construit, que l'on soit une petite, moyenne ou grande entreprise. Elle a besoin d'un agenda tout comme la transformation digitale a un plan. Pour presque tous les décideurs d’entreprise, il est...
10 qualités de leaders incontournables à l'ère cognitive et digitale_FutursTalents_Blog_2016

10 qualités de leaders incontournables à l’ère cognitive et digitale

La hiérarchie des savoirs serait-elle vacillante ? Alors que l'intelligence artificielle monte en puissance de jour en jour dans nos vie et au travail, les leaders ou les managers sont poussés à développer un nouveau...

6 erreurs à éviter avec la marque employeur

#1 Confondre couverture et culture On ne s'invente pas une culture. La marque employeur n'est pas un artefact qui comble, enjolive ou accommode le réel. Elle n'est pas non plus une simple annonce et encore...

Le pouvoir du design pour se différencier et attirer les talents

Une marque forte repose sur le design. Après avoir largement démontré sur le plan commercial que le design crée de la valeur, les mêmes principes s'appliquent à l'identité de la marque employeur et à...
Jardins à la française. Château de Hautefort, Dordogne

La culture organisationnelle, ultime atout de différenciation et d’engagement

La culture organisationnelle est votre atout différenciateur. À avantages salariaux égaux, ce seront les entreprises dont la culture organisationnelle est la mieux définie qui exerceront le plus grand pouvoir d’attraction sur les ressources potentielles et...

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