Transformation digitale

La transformation digitale est le résultat d'une volonté et nécessité de trouver de nouvelles sources de revenus et de productivité dans les modèles d'affaires, systèmes et outils du numérique. Tout est nouveau : territoires, filières, acteurs, usages, compétences, emplois. Ils émergent vite et bousculent les règles du marché et le travail.

Transformation digitale by Jean-Baptiste Audrerie - Andaz Hôtel - London 2011 - Toute reproduction interdite.

Quelle transformation digitale pour les RH ?

Quand on fait l'inventaire des défis RH, les enjeux de la transformation digitale arrivent en priorité. Pour beaucoup, elle est un impératif. Les ruptures technologiques à répétition, l'offre pléthorique de solutions numériques, le manque de...
Observatoire des solutions de recrutement innovant

L’observatoire des solutions de recrutement innovant

Il y a une infinité de services recrutement innovants. Comment y voir clair ? Quelles solutions sont de vraies innovations de rupture en recrutement ? Quelles nouvelles fonctionnalités faut-il ajouter aux cahiers des charges des...

Futurama Remix 2014 – Le Data devient BIG !

Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ? Depuis 2009, j'observe avec beaucoup d'intérêt le potentiel d'affaire des données prédictives dans le domaine RH. 2013 marque l'essor dans l'opinion publique du terme "Big...

Que fera le Big Data RH pour vous ?

Qu'il y a-t-il après les réseaux sociaux ? Le Big Data RH ! Encore une nouvelle mode que l'on oubliera dans 5 ans ? Une lubie de consultants ultraspécialisés qui n'ont aucune idée des réalités...

Solutions RH innovantes en recrutement et gestion des talents

L'innovation RH se cherche une dynamique. Quand on pense aux RH, on pense rarement à Stratégie ou à Innovation. Pourtant, ce département joue un rôle central dans la gestion des talents, l'engagement et le changement...

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