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Talents du futur

Nos organisations, nos talents et nos vies ne vivent plus seulement des changements, ils vivent des mutations. Tous les emplois et toutes les fonctions se réinventent. Merci à ces nombreux facteurs concomitants : démographie, économie numérique et collaborative, technologies émergentes, servicisation de l'économie, makers et start-up, entrepreneuriat, organisation agile, etc. Voici une série d'articles qui traitent de nos nouvelles compétences digitales, de notre environnement de travail numérique et les tendances en RH. Ils décodent l'effet d'une conjonction unique de ruptures multiples.

Le référentiel de compétences, fondation de la gestion stratégique des talents

Créer du sens. Quantifier les RH. Discret et puissant, le référentiel de compétences est le pivot de la fonction RH. Pourtant, encore trop peu d’entreprises se dotent d’un référentiel de compétences. Un référenciel unifie les pratiques RH (recrutement,...
Guide d'automatisation des talents - FutursTalents Blog

Guide d’automatisation de l’acquisition des talents

Désireuses d'optimiser leur processus, les directions RH posent souvent cette question: Quelles sont les méthodes qui augmenteraient l'efficacité de notre recrutement ? Ce qu'elles découvrent, c'est que l'automatisation de l'acquisition des talents améliorent la productivité ET...
Rètrospective 2016 Blog - Futurstalents

Rétrospective 2016 avec les mots qui ont marqué l’année

En 8 mots, voici ma rétrospective socio-technologique de l'année 2016. J'y ajoute 8 autres mots qui sont l'antidote à ce que l'on a vécu. Je ne sais pas vous, mais pour moi, l'année 2016 fut...
The Future of 15 HR Professions - FutursTalents Blog

Tomorrow’s 15 HR Professions

From anticipation to real transformation Special note: This blog post was written in May 2013 and published in French initially. It has been my fourth blog post and the most viewed and shared since the I...
Équipes collaboratives et performantes

La science des équipes collaboratives et performantes à l’ére du digital

Nous avons un problème de performance Cela vous est sûrement arrivé d'envoyer un email à un(e) collègue, qui vous répond par texto. Vous lui envoyez le fichier de travail sur une plateforme de partage de documents...

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