Attraction

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La capacité d'attraction des talents d'un organisation optimise les délais, coûts et la qualité d'acquisition des ressources humaines pour viser une performance supérieure et un meilleur engagement.

Recrutement de précision_FutursTalents_JB Audrerie_aexy03fugba-ruel-calitis

Cinq idées pour recruter comme en 2020. Avec la multiplication des solutions digitales RH, il est possible d'implanter un recrutement de précision, digital et relationnel. Devenu un exercice d'intégration de nouveaux usages, outils et...
Comment attirer les candidats passifs - Photo par Jean-Baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - Boston 2015

Passif un jour, réceptif toujours ! Selon les études de LinkedIn, Jobvite ou Undercover Recruiters, entre 70% et 80% des candidats sur le marché de l'emploi seraient dits "passifs". Ils ont un travail et ils...
Fragments 6 _Digital Economy_FutursTalents_jean-Baptiste Audrerie_Copyrights 2016

Signez la mort du "Envoyez votre CV" L'acquisition de talent revoit ses méthodes. Avec le Talent Nurturing, il s'agit de chercher à stimuler, très en amont du recrutement, l'intérêt de candidats passifs de qualité et...
Attirer et Dissuader - Photo Jean-Baptiste Audrerie - Reproduction interdite sans autorisation - 2015 "Sentier fermé pour l'hiver"

La face cachée d'un recrutement efficace. A vouloir avoir le choix et l'abondance, on en oublie que la qualité des candidatures est l'indicateur le plus précieux pour les recruteurs. En communication comme en traitement des...
Recruteurs Hybrides 2016 - Photo Jean-baptiste Audrerie - Toute reproduction interdite sans autorisation - 2015

2016, année des recruteurs hybrides. À la vitesse à laquelle les technologies et les attentes des candidats évoluent, chaque année apporte son lot d'exigences supplémentaires pour les recruteurs. Car pour attirer les meilleurs candidats, il...
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